Vous pourriez communiquer avec un court courriel ou même simplement envoyer un message instantané rapide que vous aimeriez parler de votre indemnisation dans votre prochain 1-on-1. Obtenez des informations sur ce qui est en avant pour les emplois de financement des soins de santé, y compris la demande et les salaires, avec des conseils pour les demandeurs d`emploi et les gestionnaires d`embauche. Cependant, New York a un coût beaucoup plus élevé de la vie que Dallas, et je n`ai pas vu aucun signe que ma compensation changera pour déménager. Évitez de vous plaindre ou de victimisation, surtout si l`entreprise traverse des périodes difficiles. Une fois que vous avez demandé à votre gestionnaire pour une relance et ensuite suivi en envoyant votre demande d`augmentation par écrit, votre gestionnaire devra obtenir l`approbation pour votre relance. Une fois de plus, je tiens à exprimer mes sincères remerciements pour le soutien que vous m`avez montré et j`ai hâte de continuer à servir le ministère et l`ensemble de la société. S`il vous plaît laissez-moi savoir si vous êtes disponible pour une courte réunion. Ensuite, vous pouvez prendre une des deux approches. Il y a beaucoup d`avantages à rédiger une lettre d`augmentation de salaire, même si vous décidez toujours d`avoir une conversation avec votre patron en personne. Les managers sont des gens occupés, et parfois ils ne remarquent pas le grand travail que vous faites.
Beaucoup (sinon la plupart) des gens sont mal à l`aise parler de salaire. Grace Ferguson écrit professionnellement depuis 2009. Demander une relance est beaucoup plus facile lorsque vous avez les outils pour demander la bonne chose de la bonne façon. Pour vous aider, j`ai énuméré dix échantillons d`email de négociation de salaire ci-dessous. Dans le paragraphe d`ouverture, dites que vous avez apprécié travailler avec la compagnie et inclure votre titre d`emploi et la durée de l`emploi. Par exemple, selon le CNN coût de la vie calculatrice, le logement à Seattle est 71% de plus, les services publics sont 31% de plus, et le transport est de 19% de plus. En fonction de votre relation avec votre patron, un courriel pourrait être la meilleure façon de leur demander une augmentation de salaire, ou au moins de fixer le terrain. Lorsque vous demandez une augmentation par écrit, il est important d`être minutieux, mais concis et d`utiliser un langage formel, même si vous êtes généralement plus décontracté avec votre patron, que cette lettre peut être partagée avec le leadership senior pour approbation.
Par conséquent, je voudrais demander d`être placé au bas de la tranche de salaire 5. Dans un monde idéal, votre patron sait que vous méritez une augmentation et vous le donne sans que vous ayez à le demander. À: M. d`autre part, s`il y a eu des licenciements récents d`ennuis financiers dans la compagnie, ou si le salaire régulier soulève dans le cadre d`une revue annuelle de rendement qui est des mois loin, ceci peut ne pas être le bon moment pour faire votre cas pour une augmentation imprévue. Parler de l`argent ne vient pas facile pour beaucoup d`entre nous, mais si vous êtes sous-payés et méritent une augmentation de salaire, vous devriez arracher le courage de demander plus. L`écriture de votre cas à l`avance est le moyen idéal pour se préparer à cette discussion si vous êtes sûr que votre cas est solide Rock avant de demander une augmentation. L`exemple de lettre ci-dessous est destiné à être envoyé sous forme de copie papier. Dans ce cas, il est important d`établir un plan clair afin que vous sachiez exactement ce que vous devez faire pour améliorer votre cas et de revoir votre demande à un meilleur moment. Société Z et je serais heureux d`accepter si vous pouviez correspondre à ce que l`autre compagnie offre. Une dernière chose: demander une relance-même avec un cas fort-ne garantit pas que vous obtiendrez l`augmentation que vous avez demandé.
