Szénné keresték magukat a hazai tőzsdei cégek fejesei

Dacára a válságnak, a már amúgy is a leggazdagabbak közé tartozó tőzsdeicég-potentátok szavaztatták meg maguknak a legbőkezűbb juttatásokat, s a kevésbé tehetősek voltak képesek lemondani a honoráriumukról. Forrás: HVG Jól jövedelmezett Járai Zsigmondnak, hogy nyolcszor is ülésezett tavaly a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. felügyelőbizottsága (fb). A Budapesti Értéktőzsdén (BÉT) szereplő cégnél ugyanis a Járai által […]

Szerző:

Dacára a válságnak, a már amúgy is a leggazdagabbak közé tartozó tőzsdeicég-potentátok szavaztatták meg maguknak a legbőkezűbb juttatásokat, s a kevésbé tehetősek voltak képesek lemondani a honoráriumukról.

Forrás: HVG
Jól jövedelmezett Járai Zsigmondnak, hogy nyolcszor is ülésezett tavaly a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. felügyelőbizottsága (fb). A Budapesti Értéktőzsdén (BÉT) szereplő cégnél ugyanis a Járai által elnökölt nyolcfős testület tagjai minden egyes összejövetel után bruttó ezereurós tiszteletdíjban részesültek.
ez a bejegyzés

ez a bejegyzés a Metrinwest kft. mérlegtechnikai megoldásainak bemutatására szolgál. Profiljaink között a hídmérlegek és technológia mérlegek mellett a kalibrálás szerepel. tags: hídmérleg; vasúti; közúti; kombinált; technológiai mérlegek; big-bag zsáktöltő; elektronikus raktármérlegek; hordótöltő mérlegek; ex-es mérlegek; tartálymérleg; szalagmérleg; precíziós mérlegek; analitikai mérlegek; darabszámlálós mérlegek;precíziós mérlegek; élelmiszeripari mérlegek; címkenyomtató mérlegek; szuperlapos saválló mérlegek; felsőpályás húsipari mérlegek

Nem vonva kétségbe, hogy indokolt volt ennyiszer ülésezni, elgondolkodtató, hogy nyolc ízben csak az OTP Bank ugyanilyen tisztségviselői tartották szükségesnek a személyes kontaktust a tavalyi évet a CIG-énél nagyságrenddel nagyobb árbevétellel zárt társaságok közül. A Magyar Telekom fb-tagjai hatszor, a Moléi ötször, az Egiséi négyszer futottak össze. Igaz, őket a főállásuk melletti munkájukért – hasonlóan az összes többi tőzsdei céghez – fix díjjal honorálták, azaz javadalmazásuk nem az fb-ülések számától függött.

Más kérdés, hogy Járaiék 2,2 millió forintra rúgó tavalyi összdíjazása még így is elmaradt az átlagtól. E szerint BÉT-es cég igazgatósági (it) elnökeként 5 millió, it-tagjaként és fb-elnökeként közel 4-4 millió, míg fb-tagjaként 3 millió forintot lehetett hazavinni – összegezhető az április végéig publikált adatok alapján. Azt, hogy a vezérigazgatók mennyit kerestek, a cégek néhány kivételtől eltekintve nem kötötték a kívülállók orrára. Kihasználták, hogy a hatályos társasági törvény csak arra kötelezi a nyilvános részvénytársaságokat, hogy honlapjukon évente egyszer, éves rendes közgyűlésük összehívásával egyidejűleg tegyék közzé az it- és fb-tagjaiknak nyújtott pénzbeli és nem pénzbeli juttatásokat – tagonként, a kifizetés jogcíme szerint részletezve. A vezérigazgató fizetése annak ellenére nem tartozik a publikus információk közé, hogy őt a részvényesek által megválasztott igazgatóság nevezi ki.

Mindössze a Forrás nem titkolta el a céget irányító Hidasi Emese bruttó közel 3 millió, valamint az Optisoft Semerédy Péter 2,5 millió forintos éves vezérigazgatói keresetét. Igaz, ez – különösen a 85 százalékban Leisztinger Tamás milliárdos nagyvállalkozó cége, az Arago Befektetési Holding által tulajdonolt Forrás esetében – gyanúsan szerény ellentételezés. Hiszen más címen sem Hidasi, sem Semerédy nem kapott a tiszteletdíjon felül juttatást: jutalmat, részvényt vagy költségtérítést. A Kulcs-Softot alapító, jelenleg 96,3 százalékos tulajdonos Kulcsár Tibor vezérigazgatóként évente 1 dollárt fizet magának, inkább az elért eredményből vesz ki – tájékoztatta a HVG-t Kulcsár. Közel 133 millió üti a markát a tavalyi év után például azáltal, hogy a tíz forint névértékű Kulcs-Soft-részvényre bruttó 23 forint osztalékot szavaztatott meg a közgyűléssel.

A nem pénzbeli juttatások között egyedülálló, hogy Járai a CIG fb-elnökeként egy legfeljebb 8 millió forint beszerzési értékű gépjármű korlátozásmentes használatára volt jogosult. A javadalmazási paletta az OTP Banknál, a Molnál, a TVK-nál, a Richternél és a Nordtelekomnál volt a legszínesebb. Bár utóbbinál a 216 ezer forintnyi it-elnöki, valamint a mindössze további egy it-tagnak adott 108 ezres – nem nevesített – évi nem pénzbeli juttatások meglehetősen soványak. Szemben például az OTP-vel, amely az it-jébe tavaly beválasztott Hernádi Zsoltnak, a Mol elnök-vezérigazgatójának, valamint a Csányi Sándor OTP-vezérrel szoros baráti és üzleti kapcsolatban lévő – többek között a Csányi Pincészetet vele közösen tulajdonló – Kocsis Istvánnak a tiszteletdíjukon felül 9600 darab OTP-részvényt is adott, valamint félmillió forintot reprezentációs kiadásokra.

Ebből már következik, hogy Kocsisnak nem kellett feladnia a bank it-jében 1997 óta meglévő tagságát, mi több, tavaly óta az OTP-tulajdonú Merkantil Bank ügyvezető igazgatója. Annak ellenére, hogy a Magyar Villamos Műveknél a vezérigazgatósága alatt keletkezett ügyek kapcsán a Nemzeti Nyomozóiroda (NNI) bűnszervezetben elkövetett, különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó hűtlen kezeléssel vádolja. Az OTP-nél azonban ragaszkodnak a hitelintézeti törvény betűihez. Ezek szerint csak az nem foglalkoztatható vezetőként – illetve az ilyen feladatok általa történő ellátását kell felfüggeszteni a büntetőeljárás befejezéséig –, akivel szemben a büntető törvénykönyvben meghatározott bűncselekmény miatt az ügyész vádat emelt. Erre az NNI a két hete megtartott iratismertetéseket követően ugyan javaslatot tett, vádemelésről azonban az ügyészség lapzártánkig még nem döntött. Kocsis felmentése az OTP múlt pénteki éves közgyűlésén sem került napirendre, ahol a 9-ről 11 fősre duzzasztott it-be beválasztották Csányi másik barátját, az MKB Bank elnök-vezérigazgatói posztjáról március elején közös megegyezéssel távozott Erdei Tamást.

Tiszteletdíjukon felül a Mol 31 ezer eurót ad Csányinak it-alelnökségéért, 25-25 ezret pedig a cég vezérigazgatói posztjáról nyugdíjba menetele miatt tavaly távozott, de egyúttal a Mol fb-elnökévé választott Mosonyi Györgynek, valamint Chikán Attila közgazdászprofesszornak, az első Fidesz-kormány gazdasági miniszterének. Gálánsabb a Mol az általa közel 95 százalékban tulajdonolt TVK három it-tagjával: Medgyessy Péter 2002–2004 közötti miniszterelnök, Gansperger Gyula ex-ÁPV-vezér és a tavaly április végén a testületből távozott szlovák Vratko Karol Kassovic, a szintén Mol-tulajdonú pozsonyi Slovnaft egykori vezérigazgatója egyaránt 50-50 ezer euróval gazdagodott. Ugyanakkor a Mol külföldi vezető tisztségviselői az ideutazásuk költségeinek fedezetére háromszor annyit, esetenként 1500 eurót kaptak, mint a TVK-éi, ráadásul a Mol még it-tagjai 84 ezer forintos egészségügyi szűrővizsgálatának díját is állta, továbbá 13,5 ezer forintos utazási biztosítást is kötöttek rájuk. Jóval szerényebben, 600 ezer forinttal egészítette ki a Richter az it-elnök William de Gelsey 7,2 milliós éves tiszteletdíját, 500 ezer forinttal pedig az it-tagokét, köztük a 6-6 milliós honoráriumot felvevő Bogsch Erik vezérigazgatóét, valamint Lantos Csaba üzletemberét.

Lantos a legnagyobb tisztséghalmozó, miután a Richteren kívül az E-Star it-jének is tagja, emellett az FHB fb-elnöke. További tízen szerepelnek egyszerre két vezető testületben. Köztük a valamennyi tőzsdeicég-tisztségviselő közül a legmagasabb honoráriumot, 67,5 milliót – az OTP-nél és a Molnál betöltött pozíciói után – kapott Csányi. Őt egyébként az olajcég magasabb tiszteletdíjjal honorálta, mint saját munkáltatója, a bankelnökként kapott OTP-részvényei viszont bőven kompenzálták ezt az aránytalanságot. Hernádit sem Mol-elnöki posztja repítette a javadalmazási toplista második helyére, hanem az OTP-pakettje. A legjobban díjazott tőzsdeicég-tisztviselők ötös mezőnyébe amúgy is csak az OTP-től és a Moltól kapott juttatásokkal lehetett bekerülni. Az e körbe tartozókat Horváth Béla követi, aki 100 ezer eurós CIG-es tiszteletdíjával a BÉT cégei közül a legvaskosabb it-elnöki javadalmazást tudhatja magáénak, miután a négyfős testület tagjai közül egyedüliként részesült pénzbeli juttatásban. A másik végletet az Appeninn-elnök Székely Gábor csupán 300 ezer forintos díjazása jelenti.

A BÉT-en szereplő 52 társaságból 21-nek a vezető tisztségviselői mondtak le részben vagy egészben a nekik megszavazott juttatásokról, illetve közgyűlésük takarékossági okból eleve nem is szavazott meg nekik effajta járandóságot. A befektetési stratégiáját tekintve árfolyam-kockázati alapként (angolul: hedge fund) működő Plotinus it-elnöke és -alelnöke például kizárólag az elért eredmény 20 százalékát kitevő sikerdíjban részesül.

CSABAI KÁROLY

Címkék: , , , , , , , , , , , ,

Nesze szemem egyél még !

Sokszor nehezen állunk ellen a finom ételeknek, és ezt tapasztaljuk a hírekkel kapcsolatban is. Elolvassuk, bosszankodunk és örülünk. Vagy azt mondjuk magunknak, hogy erre mindig emlékezni fogok (persze, hogy nem :-), de az is lehet, hogy kipróbálod. Leggyakrabban azonban csak olvasunk.

... közömbösen. Ez amit biztos nem szeretnénk. Ezért összegyűjtjük azokat a cikkeket, amikről van véleményünk és azokat a cikkeket, amiket a Google vagy más kereső véletlenül dob nekünk. Kíméletlenül és elkötelezetten nem változtatunk, mivel tudjuk, hogy szükség van agyagtáblákra és papirusztekercsekre. Legyen ez az oldal is ilyen. Ja, és bocs a reklámokért.

Klikk

Reklám pedig van. Szükség van rá a keresőmotorok miatt, a látogatás növeléséhez és persze bevételforrás számunkra. Biztos, hogy rajtad is segít. Hívj fel minket, vagy küldj egy levelet és beszéljünk róla.

Megéri !

Egy igazi szófelhő. Válassz!